桂林室外作业停工临界气温,气温降至多少度即可暂停？

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桂林室外作业停工的临界气温并没有一个固定的标准，因为这会根据具体的工程类型、作业内容、安全要求以及当地的气候条件等因素而有所不同。一般来说，以下是一些参考标准：
1. "低温作业"：当气温低于0时，可能需要采取防寒措施，如穿戴保暖衣物、提供供暖等。如果气温进一步降低，可能需要暂停室外作业。
2. "高温作业"：当气温超过35时，室外作业可能会暂停，以避免工人中暑。在一些地区，可能将临界气温设定为30或更高。
3. "雨雪天气"：在雨雪天气，道路湿滑，能见度低，为了保证施工安全和质量，室外作业可能会暂停。
针对桂林的情况，通常在气温降至一定程度时，室外作业会暂停。以下是一些可能的临界气温：
- "冬季"：气温降至0以下时，可能需要暂停室外作业。 - "夏季"：气温超过35时，可能需要暂停室外作业。
建议您咨询当地的相关部门或施工单位，以获取最准确的停工临界气温信息。同时，施工单位会根据工程特点和实际需要，制定相应的安全操作规程。

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　　在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：

　　(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：

　　1.日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业;

　　2.日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

　　3.日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　(二)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业。

　　(三)因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。